Skip to main content

ZAAWANSOWANY TRENING ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW
KURS PROBLEM SOLVING COACHINGU

ONLINE, NA ŻYWO
6 zjazdów + 6 mastermindów
+ 5 superwizji (indywidualnych i grupowo)

✔️ Rozwiniesz zaawansowane umiejętności coachingowe i prowadzenia rozmów w najtrudniejszych sytuacjach
✔️ Nauczysz się pracy w modelu 7 Poziomów Transformacji (1:1 i grupowo)
✔️ Pogłębisz pracę z przekonaniami i oporem (u siebie i innych)
✔️ Będziesz zadawać pytania, które rozwiązują problemy komunikacyjne, procesowe i projektowe
ZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY WEBINARZAPISZ SIĘ NA TRENING
ZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY WEBINARZAPISZ SIĘ NA TRENING

Jeżeli Twoja odpowiedź, na chociaż jedno pytanie, brzmi „TAK”, ten trening jest dla Ciebie!

Jesteś expertem z obszaru HR lub zarządzasz zespołem P&C i…

  • …szukasz inspiracji do pracy z ludźmi?
  • …chcesz rozwinąć kolejne kompetencje pracy indywidualnie i grupowo?
  • …chcesz sprawdzić, czy Twój model pracy z ludźmi dobry wybór?

A może jesteś managerem lub właścicielem firmy i…

  • …dostrzegasz, że stare metody zarządzania nie działają i szukasz nowego sposobu komunikacji w pracy z ludźmi?
  • …pracujesz w różnorodnym środowisku i potrzebujesz modelu rozmowy, który generuje konkretne rozwiązania, zamiast mnożyć problemy?
  • …zależy Ci na rozwoju kompetencji potrzebnych w trakcie dużych zmian i transformacji?

Szukasz przestrzeni na rozwój, chcesz doświadczyć procesu grupowego i…

  • …chcesz sprawdzić, jaki sposób rozmawiania będzie dla Ciebie najlepszy prywatnie i w życiu zawodowym?
  • …jesteś gotowy do pracy nad swoimi przekonaniami i nawykami w komunikacji?
  • …szukasz treningu, który pozwoli Ci zdobyć realne kompetencje, a nie tylko certyfikat?

Co otrzymasz inwestując w trening?

Ponad 60h warsztatów online na żywo z praktycznymi ćwiczeniami, 9h mastermindów, 2 superwizje grupowe, 3 superwizje indywidualne
Pogłębienie umiejętności pracy z własnymi przekonaniami oraz podczas pracy 1:1
i grupowej, które umożliwiają rozwiązywanie problemów
Dostęp do webinarów wprowadzających w temat warsztatów
Umiejętność pracy w modelu 7 Poziomów Transformacji – narzędzia, techniki
i model pracy z procesem własnym i klienta/pracownika (indywidualnie + grupowo)
Rozwój zaawansowanych umiejętności coachingowych, prowadzenia rozmów
w najtrudniejszych sytuacjach, zarządzania rozmową 1:1 i grupową
Zdobycie kompetencji do pracy jako Problem Solving Coach oraz praktyczne
przygotowanie do oferowania swoich usług wewnątrz i na zewnątrz organizacji
Dostęp do społeczności profesjonalnych i początkujących coachów, managerów
oraz innych ekspertów, na dedykowanej platformie
Dostęp do Cochayi – asystentki AI pomagającej w nauce wraz z ebookiem
opisującym sposób korzystania wraz z propozycjami pracy indywidualnej i grupowej
Certyfikat ukończenia kursu (z ilością godzin i tematami pracy) pod warunkiem
zdania egzaminu i przejścia przez wszystkie superwizje

Jak przebiega Trening Zaawansowany?

online, na żywo
6 zjazdów
6 mastermindów
2 superwizje grupowe
3 superwizje indywidualne

Zapoznaj się z programem Treningu

Webinar wprowadzający do modelu 7 Poziomów Transformacji
Zadanie indywidualne przed 1 zajęciami

1. zjazd:

  • poznanie w grupie
  • ustalenie kontraktu pracy
  • potrzeby vs oczekiwania
  • quiz wiedzy z webinaru wprowadzającego
  • gra komunikacyjna
  • omówienie wyników testu 7 Poziomów Transformacji
  • praca z 1 poziomem bezpieczeństwo
  • kontraktowanie pracy z klientem / pracownikiem
  • diagnoza, wywiady, feedback 360, czy testy psychometryczne – czego potrzebuje klient na początku procesu?

1. mastermind: 

2. zjazd:

  • praca z 2 poziomem narodziny nowego
  • narzędzia, które wyzwalają w człowieku wyobraźnię i wyzwalają kreatywność
  • pomoc w określaniu nowej ścieżki w życiu zawodowym lub prywatnym
  • jak radzić sobie, kiedy cel klienta / pracownika się zmienia w trakcie pracy?

2. mastermind:

3. zjazd: 

  • praca z 3 poziomem ego
  • świadomość rang i przywilejów i ich wpływ na wykonywanie zawodu coacha, facylitatora, trenera, czy managera
  • praca indywidualna i grupowa z własną mocą
  • przygotowanie do prowadzenia pierwszych sesji z klientami / pracownikami

3. mastermind: 

4. zjazd: 

  • praca z 4 poziomem serce – relacje
  • budowanie relacji z pracownikiem / klientem w trakcie procesu i na zakończenie
  • weryfikacja swoich własnych przekonań i ich wpływ na rytm pracy z klientem / pracownikiem
  • co mnie tak w tobie denerwuje? czyli spotkanie ze swoimi procesami wtórnymi

4. mastermind:

5. zjazd: 

  • praca z 5 poziomem komunikacja
  • odnajdywanie swojego indywidualnego stylu komunikacji w rozmowie z pracownikiem / klientem i ze sponsorami procesów coachingowych / rozwiązywania problemów
  • asertywność w pracy z pracownikiem / klientem – wyznaczanie granic, jak sobie radzić z
    odwoływaniem rozmowy, sesji lub warsztatów?
  • znaczenie spotkań trójstronnych – jak i kiedy stosować?

5. mastermind:

6. zjazd: 

  • praca z 6 poziomem analiza + z 7 poziomem filozofia
  • racjonalna analiza myśli w drodze do tworzenia wizji
  • bieżąca weryfikacja własnych wartości i wartości klienta / pracownika / zespołu
  • stworzenie indywidualnego planu rozwoju – budowanie wizerunku w świecie i internecie
  • doszlifowanie ostatnich obszarów potrzebnych do oferowania swojego wsparcia w sesjach 1:1 i pracy grupowej

6. mastermind: 

superwizja I 
omówienie doświadczeń z klientami

egzaminy 
sobota egzamin pisemny teoretyczny + omawianie nagranych sesji z klientami
niedziela omawianie nagranych sesji z klientami + podsumowanie + certyfikaty

superwizja II 
omówienie doświadczeń z klientami

3 superwizje indywidualne ustalane bezpośrednio z prowadzącą (obowiązkowe w okresie od marca do sierpnia)

 *Warunkiem rozpoczęcia treningu jest zebranie minimalnej grupy 6 osób*

Dlaczego warto mi zaufać?

Holistyczne kompetencje

Łączę świat biznesu z głębokim zrozumieniem psychologii. Ukończyłam setki godzin szkoleń od Coachingu Biznesowego i Przywództwa (Leadership Development Intensive), przez Terapię Skoncentrowaną na Rozwiązaniach (TSR), aż po Psychologię Procesu i Racjonalną Terapię Zachowania.

16 lat praktyki i superwizja

Moje podejście to efekt 16 lat wdrażania kultury rozmowy w firmach oraz prowadzenia sesji 1:1 i warsztatów grupowych. Jako certyfikowany coach poddaję swoją pracę regularnej superwizji, co gwarantuje Ci najwyższy standard, etykę i bezpieczeństwo.

Biznes znam z praktyki a nie teorii

W trakcie ponad 20 lat kariery zarządzałam zespołami i rozwijałam spółki w branży finansowej i księgowej. Jako założycielka i wspólniczka Instytutu Rozwoju Hentoku doskonale wiem, czym jest stres właściciela i managera, presja wyniku, czy opór zespołu przed zmianą – sama przez lata mierzyłam się z tymi wyzwaniami.

Skorzystaj z mojego 16-letniego doświadczenia wdrażania kultury rozmowy w polskich i międzynarodowych firmach

Nazywam się Anita Michalska.

Z wykształcenia jestem politologiem, certyfikowanych coachem i konsultantką w obszarze zarządzania zmianą i usprawniania komunikacji. Pomagam w układaniu myśli i rozwiązywaniu ludzkich problemów w biznesie.

Mam ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe. Pierwszą pracę w handlu zaczęłam w 2005 roku. Mając 25 lat, po 3 latach pracy w banku i po roku pracy jako pośrednik w biurze nieruchomości, otworzyłam pośrednictwo kredytowe, gdzie 8 lat zarządzałam kilkunastoosobowym zespołem. Po sprzedaży udziałów, przez 5 lat byłam wspólniczką w firmie księgowej. Równolegle w 2010 roku zaczęłam prowadzić sesje 1:1 i warsztaty grupowe z tematów określania ścieżki kariery, radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania konfliktów.
W 2019 roku założyłam Instytut Rozwoju Hentoku, gdzie razem z moim zespołem pomagamy wzrastać firmom, porządkując komunikację i współpracę właścicieli firm, liderów i ich zespołów.

Lubię zadawać pytania, które przynoszą potrzebne odpowiedzi. Wierzę i mam dowody na to, że dobra rozmowa rozwiązuje nawet najtrudniejsze sytuacje.

 

Stawiam na edukację i praktykę

  • Politologia spec. dziennikarstwo Uniwersytet Jagielloński || 2004 – 2009
  • Kurs Trenerski Wszechnica Uniwersytet Jagielloński || 104h || 2009
  • Trening Interpersonalny Instytut Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego || 40h || 2010
  • Certyfikowany Kurs Trenera Praktyka Biznesu Norman Benett || 90h || 2010
  • Certyfikowany Kurs Coacha Praktyka Biznesu Norman Benett || 116h || 2011
  • I i II stopień Racjonalnej Terapii Zachowania Simonton Cancer Center || 40h ||2010 – 2011
  • I stopień metody Mind – Body Bridging Marcin Fabjański || 32h || 2012
  • 2-letnie studium psychoterapeutyczne wraz z zajęciami fakultatywnymi z psychopatologii i coachingu Instytut Psychologii Procesu || 260h || 2013 -2016
  • I stopień Breathworker Praktyk Oddechu Instytut Oddechu Transmodalnego || 96h || 2017 – 2019
  • I i II stopień Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach Centrum TRS || 200h || 2023 – 2024
  • Leadership Development Intensive Human Leaders || 45h  || 2025
  • kilkadziesiąt godzin warsztatów, wykładów i konferencji z komunikacji, pracy z ciałem oraz neurobiologii || od 2009
  • Ukończyłam 2 indywidualne procesy coachingowe (2010, 2013) oraz 4 procesy terapeutyczne (2013-2015, 2020, 2021, 2023)

Sprawdź opinie uczestników Treningu

Sprawdź mój styl pracy i dowiedz się więcej z darmowego webinaru

Poznaj moje podejście do pracy i życia

Klienci potwierdzają moją skuteczność

Zapisz się na Trening i naucz się prowadzić mądre rozmowy, dzięki sprawdzonej strukturze i odpowiednim pytaniom

CENA 5 500 zł netto + 23% VAT = 6765 zł brutto

*obowiązuje wpłata zaliczki 1000 zł
(jeśli chcesz rozłożyć płatność na raty, daj znać – znajdziemy rozwiązanie)

FAQ: Najczęściej zadawane pytania

Czy potrzebuję doświadczenia, aby wziąć udział?

Ten trening jest:

  • dla osób, które ukończyły Trening Rozwiązywania Problemów Managerskich
  • dla managerów, ekspertów HR/P&C
  • dla osób, które są zainteresowane rozwijaniem swoich kompetencji coachingowych
    lub chcą pracować w zawodzie coacha
  • dla fizjoterapeutów i innych osób wspierających zdrowienie człowieka
  • dla psychologów i certyfikowanych terapeutów, którzy chcą poszerzyć
    swój warsztat w pracy z klientami
  • dla certyfikowanych coachów w innych szkołach, którzy chcą rozwijać się
    w modelu 7 Poziomów Transformacji

Jaki jest cena treningu?

CENA 5 500 zł netto + 23% VAT = 6765 zł brutto

*obowiązuje wpłata zaliczki 1000 zł
możliwa płatność w 3 ratach = 7626 zł brutto (przed 1 zjazdem, przed 3 zjazdem,
przed 5 zjazdem)

Jeśli masz inną propozycję rozłożenia płatności, daj znać, znajdziemy dobre
rozwiązanie 🙂

Czy trening będzie nagrywany?

Tak, będzie nagrywany. Wszystkie spotkania odbywać się będą na żywo na platformie Zoom.

Jak się przygotować do treningu?

Obejrzyj Webinar Wprowadzający do Modelu 7 Poziomów Transformacji i wykonaj indywidualne zadanie przed Treningiem.

Na Trening przygotuj kartkę i długopis oraz słuchawki i komputer z dostępem do kamery.

Zapisz się na Trening i naucz się prowadzić mądre rozmowy, dzięki sprawdzonej strukturze i odpowiednim pytaniom