bezpłatny webinar wprowadzający
do stylu skoncentrowanego na rozwiązaniach
Zmieniaj rzeczywistość trafnymi pytaniami
Obejrzyj bezpłatny webinar, który jest wprowadzeniem do Zaawansowanego Treningu Rozwiązywania Problemów
Masz czas do 30 września na obejrzenie webinaru
✓ Naucz się jak zarządzać rozmową, tak aby koncentrowała się na wypracowywaniu rozwiązań – nawet jeśli sytuacja jest trudna i skomplikowana
✓ Zadawaj z łatwością trafne pytania, którymi poprowadzisz rozmowę od diagnozy sytuacji i problemu po wypracowanie rozwiązań satysfakcjonujących dla obu stron
✓ Skorzystaj z 15-letniego doświadczenia eksperta od komunikacji i rozwiązywania konfliktów
i otrzymaj Zeszyt Rozwojowy „KRYTYCZNE MYŚLENIE” w prezencie!
ZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY WEBINAR
Jeżeli Twoja odpowiedź, na chociaż jedno pytanie, brzmi „TAK”.
To ten webinar jest dla Ciebie!
Jesteś ekspertem z obszaru HR lub zarządzasz zespołem P&C i…
szukasz inspiracji do pracy z klientami?
zależy Ci na bardziej procesowym spojrzeniu na pracę z ludźmi?
czujesz, że stosujesz intuicyjnie coaching i chcesz sprawdzić, czy to dobry kierunek?
Zarządzasz firmą, zespołem lub projektem i…
szukasz nowego sposobu zarządzania rozmową, bo wiesz, że stare metody już nie działają?
pracujesz w różnorodnym środowisku i potrzebujesz struktur rozmawiania, które generują konkretne rozwiązania, zamiast mnożyć problemy?
Szukasz dla siebie inspiracji, jak komunikować się z innymi i…
chcesz dowiedzieć się jak wzmacniać siebie i innych w rozmowie, aby dążyć do porozumienia?
szukasz jasnej ścieżki edukacji, która pozwoli Ci zdobyć praktyczne kompetencje zadawania trafnych pytań, a nie tylko kolejny certyfikat?
Co zyskasz inwestując 50 minut?
zabierzesz ze sobą 7 pytań, które w różnych sytuacjach będą Ci pomagać w podejmowaniu najlepszych dla Ciebie decyzji
poznasz model i zasady rozmowy, które sprawdzą się indywidualnie i grupowo – niezależnie od poziomu emocji i złożoności sytuacji
będziesz mieć okazję zadać pytania ekspertce z 15-letnim doświadczeniem w projektach wdrażania kultury rozmowy w organizacjach
zrozumiesz, kiedy najlepiej stosować jaki styl pracy – od instruktażowego po konsultingowy
poznasz model 7 Poziomów Transformacji i zestaw pytań do nich oraz otrzymasz test dla autorefleksji
otrzymasz Zeszyt Rozwojowy z 10 pytaniami, które rozwiną Twoje umiejętności zadawania adekwatnych pytań do sytuacji
Jak wygląda program webinaru?
Sprawdź program
- ROCK – 4 elementy niezbędne, aby w ogóle mówić o pracy coachingowej, a które tak samo potrzebne są w mentoringu i konsultingu
- Czym się różni coaching prywatny i zawodowy od wykorzystywania narzędzi coachingowych w pracy
- Podobieństwa i różnie między coachingiem a innymi formami wspierania i pracy z drugim człowiekiem – indywidualnie i grupowo
- Czy zadanie dobrego pytania to już coaching?
- Czy samymi pytaniami można doprowadzić do najlepszych rozwiązań, nie dając gotowców?
- Case study
- Czego nauczysz się na Treningu Rozwiązywania Problemów – edycja 3, a czego na Kursie Problem Solving Coachingu (Zaawansowany Trening) i jak to wszystko będzie przebiegać?
- QA
Sprawdź opinie po webinarze
Dlaczego warto mi zaufać?
Holistyczne kompetencje
Łączę świat biznesu z głębokim zrozumieniem psychologii. Ukończyłam setki godzin szkoleń od Coachingu Biznesowego i Przywództwa (Leadership Development Intensive), przez Terapię Skoncentrowaną na Rozwiązaniach (TSR), aż po Psychologię Procesu i Racjonalną Terapię Zachowania.
16 lat praktyki i superwizja
Moje podejście to efekt 16 lat wdrażania kultury rozmowy w firmach oraz prowadzenia sesji 1:1 i warsztatów grupowych. Jako certyfikowany coach poddaję swoją pracę regularnej superwizji, co gwarantuje Ci najwyższy standard, etykę i bezpieczeństwo.
Biznes znam z praktyki a nie teorii
W trakcie ponad 20 lat kariery zarządzałam zespołami i rozwijałam spółki w branży finansowej i księgowej. Jako założycielka i wspólniczka Instytutu Rozwoju Hentoku doskonale wiem, czym jest stres właściciela i managera, presja wyniku, czy opór zespołu przed zmianą – sama przez lata mierzyłam się z tymi wyzwaniami.
Stawiam na edukację i praktykę
Moja edukacja
- Politologia spec. dziennikarstwo Uniwersytet Jagielloński || 2004 – 2009
- Kurs Trenerski Wszechnica Uniwersytet Jagielloński || 104h || 2009
- Trening Interpersonalny Instytut Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego || 40h || 2010
- Certyfikowany Kurs Trenera Praktyka Biznesu Norman Benett || 90h || 2010
- Certyfikowany Kurs Coacha Praktyka Biznesu Norman Benett || 116h || 2011
- I i II stopień Racjonalnej Terapii Zachowania Simonton Cancer Center || 40h ||2010 – 2011
- I stopień metody Mind – Body Bridging Marcin Fabjański || 32h || 2012
- 2-letnie studium psychoterapeutyczne wraz z zajęciami fakultatywnymi z psychopatologii i coachingu Instytut Psychologii Procesu || 260h || 2013 -2016
- I stopień Breathworker Praktyk Oddechu Instytut Oddechu Transmodalnego || 96h || 2017 – 2019
- I i II stopień Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach Centrum TRS || 200h || 2023 – 2024
- Leadership Development Intensive Human Leaders || 45h || 2026
- kilkadziesiąt godzin warsztatów, wykładów i konferencji z komunikacji, pracy z ciałem oraz neurobiologii || od 2009
- Ukończyłam 2 indywidualne procesy coachingowe (2010, 2013) oraz 4 procesy terapeutyczne (2013-2015, 2020, 2021, 2023)
Jestem przedsiębiorcza. Wdrażam zmiany z łatwością
Pierwszą pracę w handlu zaczęłam mając 20 lat. Mając 25 lat, po 3 latach pracy w banku i po roku pracy jako pośrednik w biurze nieruchomości, otworzyłam swoje pośrednictwo kredytowe – na pewnym etapie mieliśmy kilknaście osób w zespole i dwa oddziały – w Krakowie i Warszawie.
Po 8 latach prowadzenia pośrednictwa, odeszłam ze swojej własnej firmy i zostałam wspólniczką w firmie księgowej. Pracowałam łącznie 16 lat w branży finansowej. Równolegle w 2010 roku zaczęłam prowadzić sesje 1:1 i warsztaty grupowe z tematów określania ścieżki kariery, radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania konfliktów. w 2019 roku założyłam Instytut Rozwoju Hentoku, który pomaga rozwiązywać ludzkie problemy w biznesie.
Przeczytaj rekomendacje
Ogólna ocena szkoleń i warsztatów, które prowadzę dla managerów i zarządów firm takich jak Generali, Danone, Microsoft, Admind, Livespace, Livekid czy Unilever
w skali 1-10 to 9,6
Poznaj moje podejście do pracy i życia
Zapisz się na bezpłatny webinar i otrzymaj Zeszyt Krytyczne Myślenie
Godzina która zmieni Twoje podejście do coachingu i pozwoli zdecydować czy chcesz go wykorzystywać w swojej pracy.
FAQ: Najczęściej zadawane pytania
Czy potrzebuję doświadczenia, aby wziąć udział?
Nie, webinar jest otwarty dla wszystkich, niezależnie od poziomu wiedzy na temat coachingu.
Czy są jakieś bonusy po zapisaniu się na webinar?
Tak! Po zapisaniu się na Twoją skrzynkę mailową przyjdzie potwierdzenie oraz Zeszyt Rozwojowy „KRYTYCZNE MYŚLENIE„.
Czy udział w webinarze jest bezpłatny?
Tak, webinar jest bezpłatny. Wystarczy, że się zapiszesz, a dodatkowo otrzymasz jeszcze Zeszyt Rozwojowy Krytyczne Myślenie
Jak dołączyć do webinaru?
Otrzymasz link do platformy Zoom na podany adres mailowy, na której odbędzie się webinar. Wystarczy mieć dostęp do internetu i urządzenie (komputer, tablet, smartfon).
Czy webinar będzie nagrywany?
Tak. Każda osoba, która się zapisze dostanie link do nagrania. Zachęcamy jednak do spotkania na żywo i zadawania pytań 🙂
Jak się przygotować do webinaru?
Znajdź spokojne miejsce, wyłącz powiadomienia, przygotuj szklankę wody, kartkę i coś do pisania. Załóż słuchawki i słuchaj, z otwartą głową i dobrą intencją.
Klienci potwierdzają moją skuteczność
Zapisz się na bezpłatny webinar i skorzystaj z mojej wiedzy
Godzina która zmieni Twoje podejście do coachingu i pozwoli zdecydować czy chcesz go wykorzystywać w swojej pracy.