webinar wprowadzający do treningu

Rozwiązywanie Problemów Komunikacyjnych i Projektowych

Zmieniaj rzeczywistość trafnymi pytaniami

Obejrzyj bezpłatny webinar online, dostępny do 30 września 2026

✓ Naucz się jak zarządzać rozmową, tak by prowadziła do rozwiązań – nawet jeśli sytuacja jest trudna i skomplikowana
✓ Rozwiń umiejętność zadawania pytań coachingowych, dzięki którym wyjdziesz poza utarte schematy zarządzania ludźmi i projektami
✓ Skorzystaj z 16-letniego doświadczenia ekspertki od komunikacji i rozwiązywania konfliktów

ZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY WEBINAR

i otrzymaj Zeszyt Rozwojowy „KRYTYCZNE MYŚLENIE” w prezencie!

Jeżeli Twoja odpowiedź, na chociaż jedno z pytań, brzmi „TAK” – ten webinar jest dla Ciebie!

Jesteś ekspertem z obszaru HR lub zarządzasz zespołem P&C i…

…stresujesz się trudnymi dyskusjami, bo brakuje Ci konkretnej struktury i technik, które pozwoliłby opanować napięcie w zespole?

zależy Ci na bardziej procesowym spojrzeniu na pracę z ludźmi?

Zarządzasz firmą, zespołem lub projektem i…

…dostrzegasz, że stare metody zarządzania nie działają i szukasz lepszego sposobu komunikacji w pracy z ludźmi?

…zależy Ci na rozwoju kompetencji potrzebnych w trakcie dużych zmian i transformacji?

Szukasz dla siebie inspiracji, jak komunikować się z innymi i…

szukasz jasnej ścieżki edukacji, która pozwoli Ci zdobyć praktyczne kompetencje zadawania trafnych pytań, a nie tylko kolejny certyfikat?

chcesz dowiedzieć się jak wzmacniać siebie i innych w rozmowie, aby dążyć do porozumienia?

Co zyskasz inwestując 50 minut?

Zabierzesz ze sobą zestaw pytań wraz z Zeszytem Rozwojowym i testem do autorefleksji, które pomogą Ci w podejmowaniu najlepszych decyzji

Poznasz model i zasady rozmowy, które sprawdzą się indywidualnie i grupowo – niezależnie od poziomu emocji i złożoności sytuacji

Zrozumiesz, kiedy najlepiej stosować jaki styl pracy – od instruktażowego po konsultingowy

Czego się dowiesz?

ZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY WEBINAR

Fakty vs emocje – jak włączyć perspektywę „trzeciej kamery” w kryzysie
Matryca Gotowości – jak dobrać styl zarządzania i uniknąć oporu zespołu
Głęboka Demokracja – techniki angażowania milczących osób na spotkaniach
Rangi i przywileje – jak świadomie kontrolować swoją siłę oddziaływania jako lider
Case Study prezesa firmy – studium przypadku o tym, jak wysoka ranga lidera może nieświadomie sabotować pracę zespołu
Konflikt na 70 osób – wnioski z zarządzania wielkoskalowym kryzysem w organizacji
Zasada Szacunku – tworzenie „indywidualnej instrukcji obsługi” zespołu

Sprawdź opinie po webinarze

Dlaczego warto mi zaufać?

Holistyczne kompetencje

Łączę świat biznesu z głębokim zrozumieniem tego jak funkcjonuje człowiek. Ukończyłam od 2009 roku setki godzin szkoleń i kursów. Od ponad 20 lat pracuję w biznesie jako przedsiębiorczyni, liderka, wspólniczka i konsultantka.

16 lat praktyki i superwizja

Moje podejście to efekt 16 lat wdrażania kultury rozmowy w firmach oraz prowadzenia sesji 1:1 i warsztatów grupowych. Jako certyfikowany coach poddaję swoją pracę superwizji, co gwarantuje Ci najwyższy standard, etykę i bezpieczeństwo.

Biznes znam z praktyki a nie teorii

W trakcie ponad 20 lat kariery zarządzałam zespołami i rozwijałam spółki w branży finansowej i księgowej. Jako założycielka i wspólniczka Instytutu Rozwoju Hentoku doskonale wiem, czym jest stres właściciela i managera, presja wyniku, czy opór zespołu przed zmianą, też mierzyłam się z tymi wyzwaniami.

Skorzystaj z mojego 16-letniego doświadczenia wdrażania kultury rozmowy w polskich i międzynarodowych firmach

Nazywam się Anita Michalska.

Z wykształcenia jestem politologiem, certyfikowanych coachem i konsultantką w obszarze zarządzania zmianą i usprawniania komunikacji. Pomagam w układaniu myśli i rozwiązywaniu ludzkich problemów w biznesie.

Mam ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe. Pierwszą pracę w handlu zaczęłam w 2005 roku. Mając 25 lat, po 3 latach pracy w banku i po roku pracy jako pośrednik w biurze nieruchomości, otworzyłam pośrednictwo kredytowe, gdzie 8 lat zarządzałam kilkunastoosobowym zespołem. Po sprzedaży udziałów, przez 5 lat byłam wspólniczką w firmie księgowej. Równolegle w 2010 roku zaczęłam prowadzić sesje 1:1 i warsztaty grupowe z tematów określania ścieżki kariery, radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania konfliktów.
W 2019 roku założyłam Instytut Rozwoju Hentoku, obecnie Przyjaciele Biznesu, gdzie razem z moim zespołem pomagamy wzrastać firmom, porządkując komunikację i współpracę właścicieli firm, liderów i ich zespołów.

Lubię zadawać pytania, które przynoszą potrzebne odpowiedzi. Wierzę i mam dowody na to, że dobra rozmowa rozwiązuje nawet najtrudniejsze sytuacje.

Sprawdź moje wykształcenie

- Politologia spec. dziennikarstwo Uniwersytet Jagielloński || 2004 – 2009
- Certyfikowany Kurs Trenera Praktyka Biznesu Norman Benett || 2010
- Certyfikowany Kurs Coacha Praktyka Biznesu Norman Benett || 2011
- I i II stopień Racjonalnej Terapii Zachowania ||2010 – 2011
- Akademia Mistrzów Treningu GT Mentor || 40h || 2012
- 2-letnie studium psychoterapeutyczne z zajęciami fakultatywnymi Instytut Psychologii Procesu || 360h || 2013 -2015
- Worldwork Training in Warsaw Instytut Psychologii Procesu oraz Polskie Towarzystwo Psychologii Procesu || 45h || 2014
- Podstawy nauk ścisłych w psychologii procesu Instytut Psychologii Procesu || 2014
- I i II stopień Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach Centrum TRS || 200h || 2023 – 2024
- Leadership Development Intensive Human Leaders || 45h || 2025
- kilkadziesiąt godzin warsztatów, wykładów i konferencji z komunikacji, pracy ze stresem || od 2009
- Ukończyłam 2 indywidualne procesy coachingowe (2010, 2013) oraz 4 procesy terapeutyczne (2013-2015, 2021, 2023); obecnie od maja 2025 jestem w kolejnym procesie terapeutycznym w obszarze mojego życia prywatnego

Przeczytaj rekomendacje

9,6 / 10

Ocena szkoleń i warsztatów prowadzonych dla managerów i zarządów polskich i międzynarodowych firm
Generali Danone Microsoft Admind Livespace Livekid Unilever

Poznaj moje podejście do pracy i życia

Zapisz się na bezpłatny webinar i otrzymaj Zeszyt Rozwojowy Krytyczne Myślenie

50 minut, które zmienią Twoje podejście do coachingu i pozwolą zdecydować czy podejście skoncentrowane na rozwiązaniach jest dla Ciebie

Klienci potwierdzają moją skuteczność

Zapisz się na bezpłatny webinar i skorzystaj z mojej wiedzy