Jestem magistrem politologii ze specjalizacją dziennikarską. To wykształcenie pomaga mi dogłębnie analizować współpracę i komunikację wspólników, członków zarządów i top managementu. Dzięki temu z łatwością wyciągam wnioski na temat źródeł problemów, które przeszkadzają w uzyskaniu porozumienia na najwyższych szczeblach firmy, a które mają bezpośrednie przełożenie na realizację strategii biznesowej, funkcjonowanie zespołów i współpracę z klientami.
Podczas studiów zdobyłam również wiedzę z m.in. z zakresu filozofii, marketingu, czy psychologii społecznej, które razem z moim ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym, dają mi bardzo solidne fundamenty do prowadzenia sesji 1:1 i warsztatów rozwojowych i określania ścieżki kariery.
Uważam, że samo wykształcenie coachingowe i trenerskie jest zbyt wąskie, aby w pełni zrozumieć jak funkcjonuje człowiek i jak nasze przekonania i emocje oddziałują na relacje w biznesie i jak duży mają wpływ na komunikację i współpracę w firmach oraz na zmianę ścieżki kariery.
Od 2009 roku poszerzam swoją wiedzę i kompetencje czerpiąc z różnych podejść, ponieważ moim zdaniem rozwiązywanie konfliktów i budowanie porozumienia na poziomie wspólników, zarządów i top managementu wymaga szerszego podejścia niż to które umożliwia sam coaching, czy prowadzenie treningów.
Podobne spojrzenie mam na określanie ścieżki kariery i rozwój zawodowy – tutaj również bardzo pomagają mi kompetencje, które zdobywałam między innymi podczas szkoleń terapeutycznych.
Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej o moim wykształceniu i doświadczeniu, chętnie opowiem o tym podczas spotkania zapoznawczego. Aktualne terminy znajdziesz TUTAJ
