Webinar wprowadzający do modelu 7 Poziomów Transformacji
Zadanie indywidualne przed 1 zajęciami

1. zjazd: 27 (18.00 – 20.00) – 28.02 (10.00 – 16.30)

• poznanie w grupie
• ustalenie kontraktu pracy
• potrzeby vs oczekiwania
• quiz wiedzy z webinaru wprowadzającego
• gra komunikacyjna
• omówienie wyników testu 7 Poziomów Transformacji
• praca z 1 poziomem bezpieczeństwo
• kontraktowanie pracy z klientem / pracownikiem
• diagnoza, wywiady, feedback 360, czy testy psychometryczne – czego potrzebuje klient na początku procesu?

1. mastermind: 10.03 (18.30-20.00)

2. zjazd: 21.03 (10.00 – 16.30)

• praca z 2 poziomem narodziny nowego
• narzędzia, które wyzwalają w człowieku wyobraźnię i wyzwalają kreatywność
• pomoc w określaniu nowej ścieżki w życiu zawodowym lub prywatnym
• jak radzić sobie, kiedy cel klienta / pracownika się zmienia w trakcie pracy?

2. mastermind: 31.03 (18.30-20.00)

3. zjazd: 11.04 (10.00 – 16.30)

• praca z 3 poziomem ego
• świadomość rang i przywilejów i ich wpływ na wykonywanie zawodu coacha, facylitatora, trenera, czy managera
• praca indywidualna i grupowa z własną mocą
• przygotowanie do prowadzenia pierwszych sesji z klientami / pracownikami

3. mastermind: 21.04 (18.30-20.00)

4. zjazd: 09.05 (10.00 – 16.30)

• praca z 4 poziomem serce – relacje
• budowanie relacji z pracownikiem / klientem w trakcie procesu i na zakończenie
• weryfikacja swoich własnych przekonań i ich wpływ na rytm pracy z klientem / pracownikiem
• co mnie tak w tobie denerwuje? czyli spotkanie ze swoimi procesami wtórnymi

4. mastermind: 19.05 (18.30-20.00)

5. zjazd: 23.05 (10.00 – 16.30)

• praca z 5 poziomem komunikacja
• odnajdywanie swojego indywidualnego stylu komunikacji w rozmowie z pracownikiem / klientem i ze sponsorami procesów coachingowych / rozwiązywania problemów
• asertywność w pracy z pracownikiem / klientem – wyznaczanie granic, jak sobie radzić z
  odwoływaniem rozmowy, sesji lub warsztatów?
• znaczenie spotkań trójstronnych – jak i kiedy stosować?

5. mastermind: 2.06 (18.30-20.00)

6. zjazd: 13-14.06 (10.00 – 16.00 / 16.30)

• praca z 6 poziomem analiza + z 7 poziomem filozofia
• racjonalna analiza myśli w drodze do tworzenia wizji
• bieżąca weryfikacja własnych wartości i wartości klienta / pracownika / zespołu
• stworzenie indywidualnego planu rozwoju – budowanie wizerunku w świecie i internecie
• doszlifowanie ostatnich obszarów potrzebnych do oferowania swojego wsparcia w sesjach 1:1 i pracy grupowej

6. mastermind: 23.06 (18.30-20.00)

superwizja I 1.09 g. 18.30 – 20.00
omówienie doświadczeń z klientami

egzaminy 12-13.09 g. 10.00 – 16.00
sobota egzamin pisemny teoretyczny + omawianie nagranych sesji z klientami
niedziela omawianie nagranych sesji z klientami + podsumowanie + certyfikaty

superwizja II 13.10 g. 18.30 – 20.00
omówienie doświadczeń z klientami

3 superwizje indywidualne ustalane bezpośrednio z prowadzącą (obowiązkowe w okresie od marca do sierpnia)

 *Warunkiem rozpoczęcia treningu jest zebranie minimalnej grupy 6 osób*