ZAAWANSOWANY TRENING ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW
ONLINE, NA ŻYWO
6 zjazdów + 6 mastermindów
+ 5 superwizji (indywidualnych i grupowo)
✔️ Rozwiniesz zaawansowane umiejętności coachingowe i prowadzenia rozmów w najtrudniejszych sytuacjach
✔️ Nauczysz się pracy w modelu 7 Poziomów Transformacji (1:1 i grupowo)
✔️ Pogłębisz pracę z przekonaniami i oporem (u siebie i innych)
✔️ Będziesz zadawać pytania, które rozwiązują problemy komunikacyjne, procesowe i projektowe
ZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY WEBINARZAPISZ SIĘ NA TRENING
Jeżeli Twoja odpowiedź, na chociaż jedno pytanie, brzmi „TAK”, ten trening jest dla Ciebie!
Jesteś expertem z obszaru HR lub zarządzasz zespołem P&C i…
- …szukasz inspiracji do pracy z ludźmi?
- …chcesz rozwinąć kolejne kompetencje pracy indywidualnie i grupowo?
- …chcesz sprawdzić, czy Twój model pracy z ludźmi dobry wybór?
A może jesteś managerem lub właścicielem firmy i…
- …dostrzegasz, że stare metody zarządzania nie działają i szukasz nowego sposobu komunikacji w pracy z ludźmi?
- …pracujesz w różnorodnym środowisku i potrzebujesz modelu rozmowy, który generuje konkretne rozwiązania, zamiast mnożyć problemy?
- …zależy Ci na rozwoju kompetencji potrzebnych w trakcie dużych zmian i transformacji?
Szukasz przestrzeni na rozwój, chcesz doświadczyć procesu grupowego i…
- …chcesz sprawdzić, jaki sposób rozmawiania będzie dla Ciebie najlepszy prywatnie i w życiu zawodowym?
- …jesteś gotowy do pracy nad swoimi przekonaniami i nawykami w komunikacji?
- …szukasz treningu, który pozwoli Ci zdobyć realne kompetencje, a nie tylko certyfikat?
Co otrzymasz inwestując w trening?
Ponad 60h warsztatów online na żywo z praktycznymi ćwiczeniami, 9h mastermindów, 2 superwizje grupowe, 3 superwizje indywidualne
Pogłębienie umiejętności pracy z własnymi przekonaniami oraz podczas pracy 1:1
i grupowej, które umożliwiają rozwiązywanie problemów
i grupowej, które umożliwiają rozwiązywanie problemów
Dostęp do webinarów wprowadzających w temat warsztatów
Umiejętność pracy w modelu 7 Poziomów Transformacji – narzędzia, techniki
i model pracy z procesem własnym i klienta/pracownika (indywidualnie + grupowo)
i model pracy z procesem własnym i klienta/pracownika (indywidualnie + grupowo)
Rozwój zaawansowanych umiejętności coachingowych, prowadzenia rozmów
w najtrudniejszych sytuacjach, zarządzania rozmową 1:1 i grupową
w najtrudniejszych sytuacjach, zarządzania rozmową 1:1 i grupową
Zdobycie kompetencji do pracy jako Problem Solving Coach oraz praktyczne
przygotowanie do oferowania swoich usług wewnątrz i na zewnątrz organizacji
przygotowanie do oferowania swoich usług wewnątrz i na zewnątrz organizacji
Dostęp do społeczności profesjonalnych i początkujących coachów, managerów
oraz innych ekspertów, na dedykowanej platformie
oraz innych ekspertów, na dedykowanej platformie
Dostęp do Cochayi – asystentki AI pomagającej w nauce wraz z ebookiem
opisującym sposób korzystania wraz z propozycjami pracy indywidualnej i grupowej
opisującym sposób korzystania wraz z propozycjami pracy indywidualnej i grupowej
Certyfikat ukończenia kursu (z ilością godzin i tematami pracy) pod warunkiem
zdania egzaminu i przejścia przez wszystkie superwizje
zdania egzaminu i przejścia przez wszystkie superwizje
Jak przebiega Trening Zaawansowany?
online, na żywo
6 zjazdów
6 mastermindów
2 superwizje grupowe
3 superwizje indywidualne
Zapoznaj się z programem Treningu
Webinar wprowadzający do modelu 7 Poziomów Transformacji
Zadanie indywidualne przed 1 zajęciami
1. zjazd:
- poznanie w grupie
- ustalenie kontraktu pracy
- potrzeby vs oczekiwania
- quiz wiedzy z webinaru wprowadzającego
- gra komunikacyjna
- omówienie wyników testu 7 Poziomów Transformacji
- praca z 1 poziomem bezpieczeństwo
- kontraktowanie pracy z klientem / pracownikiem
- diagnoza, wywiady, feedback 360, czy testy psychometryczne – czego potrzebuje klient na początku procesu?
1. mastermind:
2. zjazd:
- praca z 2 poziomem narodziny nowego
- narzędzia, które wyzwalają w człowieku wyobraźnię i wyzwalają kreatywność
- pomoc w określaniu nowej ścieżki w życiu zawodowym lub prywatnym
- jak radzić sobie, kiedy cel klienta / pracownika się zmienia w trakcie pracy?
2. mastermind:
3. zjazd:
- praca z 3 poziomem ego
- świadomość rang i przywilejów i ich wpływ na wykonywanie zawodu coacha, facylitatora, trenera, czy managera
- praca indywidualna i grupowa z własną mocą
- przygotowanie do prowadzenia pierwszych sesji z klientami / pracownikami
3. mastermind:
4. zjazd:
- praca z 4 poziomem serce – relacje
- budowanie relacji z pracownikiem / klientem w trakcie procesu i na zakończenie
- weryfikacja swoich własnych przekonań i ich wpływ na rytm pracy z klientem / pracownikiem
- co mnie tak w tobie denerwuje? czyli spotkanie ze swoimi procesami wtórnymi
4. mastermind:
5. zjazd:
- praca z 5 poziomem komunikacja
- odnajdywanie swojego indywidualnego stylu komunikacji w rozmowie z pracownikiem / klientem i ze sponsorami procesów coachingowych / rozwiązywania problemów
- asertywność w pracy z pracownikiem / klientem – wyznaczanie granic, jak sobie radzić z
odwoływaniem rozmowy, sesji lub warsztatów? - znaczenie spotkań trójstronnych – jak i kiedy stosować?
5. mastermind:
6. zjazd:
- praca z 6 poziomem analiza + z 7 poziomem filozofia
- racjonalna analiza myśli w drodze do tworzenia wizji
- bieżąca weryfikacja własnych wartości i wartości klienta / pracownika / zespołu
- stworzenie indywidualnego planu rozwoju – budowanie wizerunku w świecie i internecie
- doszlifowanie ostatnich obszarów potrzebnych do oferowania swojego wsparcia w sesjach 1:1 i pracy grupowej
6. mastermind:
superwizja I
omówienie doświadczeń z klientami
egzaminy
sobota egzamin pisemny teoretyczny + omawianie nagranych sesji z klientami
niedziela omawianie nagranych sesji z klientami + podsumowanie + certyfikaty
superwizja II
omówienie doświadczeń z klientami
3 superwizje indywidualne ustalane bezpośrednio z prowadzącą (obowiązkowe w okresie od marca do sierpnia)
*Warunkiem rozpoczęcia treningu jest zebranie minimalnej grupy 6 osób*
Dlaczego warto mi zaufać?
Holistyczne kompetencje
Łączę świat biznesu z głębokim zrozumieniem tego jak funkcjonuje człowiek. Ukończyłam od 2009 roku setki godzin szkoleń i kursów. Od ponad 20 lat pracuję w biznesie jako przedsiębiorczyni, liderka, wspólniczka i konsultantka.
16 lat praktyki i superwizja
Moje podejście to efekt 16 lat wdrażania kultury rozmowy w firmach oraz prowadzenia sesji 1:1 i warsztatów grupowych. Jako certyfikowany coach poddaję swoją pracę superwizji, co gwarantuje Ci najwyższy standard, etykę i bezpieczeństwo.
Biznes znam z praktyki a nie teorii
W trakcie ponad 20 lat kariery zarządzałam zespołami i rozwijałam spółki w branży finansowej i księgowej. Jako założycielka i wspólniczka Instytutu Rozwoju Hentoku doskonale wiem, czym jest stres właściciela i managera, presja wyniku, czy opór zespołu przed zmianą, też mierzyłam się z tymi wyzwaniami.
Skorzystaj z mojego 16-letniego doświadczenia wdrażania kultury rozmowy w polskich i międzynarodowych firmach
Nazywam się Anita Michalska.
Z wykształcenia jestem politologiem, certyfikowanych coachem i konsultantką w obszarze zarządzania zmianą i usprawniania komunikacji. Pomagam w układaniu myśli i rozwiązywaniu ludzkich problemów w biznesie.
Mam ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe. Pierwszą pracę w handlu zaczęłam w 2005 roku. Mając 25 lat, po 3 latach pracy w banku i po roku pracy jako pośrednik w biurze nieruchomości, otworzyłam pośrednictwo kredytowe, gdzie 8 lat zarządzałam kilkunastoosobowym zespołem. Po sprzedaży udziałów, przez 5 lat byłam wspólniczką w firmie księgowej. Równolegle w 2010 roku zaczęłam prowadzić sesje 1:1 i warsztaty grupowe z tematów określania ścieżki kariery, radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania konfliktów.
W 2019 roku założyłam Instytut Rozwoju Hentoku, gdzie razem z moim zespołem pomagamy wzrastać firmom, porządkując komunikację i współpracę właścicieli firm, liderów i ich zespołów.
Lubię zadawać pytania, które przynoszą potrzebne odpowiedzi. Wierzę i mam dowody na to, że dobra rozmowa rozwiązuje nawet najtrudniejsze sytuacje.
Stawiam na edukację i praktykę
- Politologia spec. dziennikarstwo Uniwersytet Jagielloński || 2004 – 2009
- Certyfikowany Kurs Trenera Praktyka Biznesu Norman Benett || 2010
- Certyfikowany Kurs Coacha Praktyka Biznesu Norman Benett || 2011
- I i II stopień Racjonalnej Terapii Zachowania ||2010 – 2011
- Akademia Mistrzów Treningu GT Mentor || 40h || 2012
- 2-letnie studium psychoterapeutyczne z zajęciami fakultatywnymi Instytut Psychologii Procesu || 360h || 2013 -2015
- Worldwork Training in Warsaw Instytut Psychologii Procesu oraz Polskie Towarzystwo Psychologii Procesu || 45h || 2014
- Podstawy nauk ścisłych w psychologii procesu Instytut Psychologii Procesu || 2014
- I i II stopień Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach Centrum TRS || 200h || 2023 – 2024
- Leadership Development Intensive Human Leaders || 45h || 2025
- kilkadziesiąt godzin warsztatów, wykładów i konferencji z komunikacji, pracy ze stresem || od 2009
- Ukończyłam 2 indywidualne procesy coachingowe (2010, 2013) oraz 4 procesy terapeutyczne (2013-2015, 2021, 2023); obecnie od maja 2025 jestem w kolejnym procesie terapeutycznym w obszarze mojego życia prywatnego
Sprawdź opinie uczestników Treningu
Sprawdź mój styl pracy i dowiedz się więcej z darmowego webinaru
Poznaj moje podejście do pracy i życia
Klienci potwierdzają moją skuteczność
Zapisz się na Trening i naucz się prowadzić mądre rozmowy, dzięki sprawdzonej strukturze i odpowiednim pytaniom
CENA 5 500 zł netto + 23% VAT = 6765 zł brutto
*obowiązuje wpłata zaliczki 1000 zł
(jeśli chcesz rozłożyć płatność na raty, daj znać – znajdziemy rozwiązanie)
FAQ: Najczęściej zadawane pytania
Czy potrzebuję doświadczenia, aby wziąć udział?
Ten trening jest:
- dla osób, które ukończyły Trening Rozwiązywania Problemów Managerskich
- dla managerów, ekspertów HR/P&C
- dla osób, które są zainteresowane rozwijaniem swoich kompetencji coachingowych
lub chcą pracować w zawodzie coacha - dla fizjoterapeutów i innych osób wspierających zdrowienie człowieka
- dla psychologów i certyfikowanych terapeutów, którzy chcą poszerzyć
swój warsztat w pracy z klientami - dla certyfikowanych coachów w innych szkołach, którzy chcą rozwijać się
w modelu 7 Poziomów Transformacji
Jaki jest cena treningu?
CENA 5 500 zł netto + 23% VAT = 6765 zł brutto
*obowiązuje wpłata zaliczki 1000 zł
możliwa płatność w 3 ratach = 7626 zł brutto (przed 1 zjazdem, przed 3 zjazdem,
przed 5 zjazdem)
Jeśli masz inną propozycję rozłożenia płatności, daj znać, znajdziemy dobre
rozwiązanie 🙂
Czy trening będzie nagrywany?
Tak, będzie nagrywany. Wszystkie spotkania odbywać się będą na żywo na platformie Zoom.
Jak się przygotować do treningu?
Obejrzyj Webinar Wprowadzający do Modelu 7 Poziomów Transformacji i wykonaj indywidualne zadanie przed Treningiem.
Na Trening przygotuj kartkę i długopis oraz słuchawki i komputer z dostępem do kamery.
Zapisz się na Trening i naucz się prowadzić mądre rozmowy, dzięki sprawdzonej strukturze i odpowiednim pytaniom
